{"id":976,"date":"2010-03-04T19:20:12","date_gmt":"2010-03-04T18:20:12","guid":{"rendered":"http:\/\/kg-frankfurt.gdp-bundespolizei.de\/2010\/03\/04\/visionen-eines-kontroll-und-streifenbeamten\/"},"modified":"2010-03-04T19:20:12","modified_gmt":"2010-03-04T18:20:12","slug":"visionen-eines-kontroll-und-streifenbeamten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kg-frankfurt.gdpbundespolizeikoblenz.de\/?p=976","title":{"rendered":"Visionen eines Kontroll- und Streifenbeamten"},"content":{"rendered":"

Politiker und andere wichtige Leute \u2013 oder solche, die sich daf\u00fcr halten \u2013 haben manchmal Visionen. Zu den Visionen von Willy Brandt soll sich Alt-Bundeskanzler Helmut Schmidt folgenderma\u00dfen ge\u00e4u\u00dfert haben: \u201eWer Visionen hat, sollte zum Arzt gehen.\u201c Seit Beginn der Umorganisation h\u00f6rt und liest man \u2013 vornehmlich im Intranet \u2013 auch in der Bundespolizei allenthalben von der Vision unseres Pr\u00e4sidenten in Potsdam. \u00dcberall werden Besprechungen, Tagungen und andere Veranstaltungen genutzt, um die Vision zu verbreiten und dar\u00fcber zu informieren.<\/span><\/em><\/strong>\u00a0<\/span><\/em><\/strong>Bei allen ziel- und<\/span><\/strong>\u00a0<\/span>zukunftsorientierten Vorstellungen <\/span><\/strong>stellt Zeitstress nur ein Ph\u00e4nomen<\/span><\/strong>Stress dar. <\/span><\/strong>Dem gilt es entgegenzuwirken<\/span><\/strong>\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/em><\/strong><\/p>\n

Und auf F\u00fchrungsebenen werden Arbeitskreise oder Workshops gebildet, um in Gruppenarbeit zu diskutieren und zu beraten, wie man diese Vision umsetzt. Strategische und operative Ziele und Zielfelder werden festgelegt. Es werden Kennzahlen verfasst und \u00fcber Ma\u00dfnahmen entschieden, wie man diese Vision erreicht. In Zielvereinbarungen sollen die Inspektionsleiter festlegen, wie das \u201eMasterziel\u201c: \u201eSteigerung der Aufgriffszahlen und der Effizienz\u201c erreicht werden kann.<\/span>\u00a0<\/span>Dabei l\u00e4sst man sich immer wieder was Neues \u2013 manchmal auch etwas Altes \u2013 einfallen, um MICH <\/span>noch effizienter zu machen. Und immer wieder wird betont, dass der Schutzmann auf der Stra\u00dfe, also insbesondere ICH<\/span>, Kontroll- und Streifenbeamter, kurz KSB <\/span>genannt, ein wichtiger Teil unserer Bundespolizei ist; \u2013 wenn nicht sogar der Wichtigste. <\/span><\/strong>\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

Neulich hatte unser Personalrat zur Personalversammlung eingeladen. Nat\u00fcrlich bin ich trotz meines Dienstfrei hingegangen. Der Herr Pr\u00e4sident unserer Direktion war auch eingeladen und nutzte nach seinen Gru\u00dfworten die Gelegenheit, um noch weitere Informationen an den Mann und die Frau bringen. Er berichtete \u00fcber den Stand der Umorganisation und dar\u00fcber, wie sich die Bundespolizei durch Risikoanalysen f\u00fcr Schwerpunktbereiche, kriminalit\u00e4tsbelastungsorientierte Steuerung der Ermittlungsdienste (KSE) und andere Ma\u00dfnahmen f\u00fcr die Zukunft r\u00fcstet. Au\u00dferdem w\u00e4ren auch neue, noch st\u00e4rker am Bedarf orientierte Schichtdienstmodelle notwendig, damit wir unseren Aufgaben ziel- und zukunftsorientiert nachkommen k\u00f6nnen. \u201eAha, Nachtigall \u2026\u201c, dachte ich gleich.<\/span>Neue Dienstpl\u00e4ne. Orientiert am Bedarf der Dienststelle; um mich m\u00f6glichst flexibel einsetzen zu k\u00f6nnen\u2026<\/span>\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Und was ist mit meiner pers\u00f6nlichen Planung?<\/span><\/strong>\u00a0<\/span>Also, bei mir steht die Familie (Ehefrau, drei Kinder, Oma \u2013 Pflegestufe 2) immer noch an erster Stelle. Wir haben uns einigerma\u00dfen mit meinem Schichtdienst arrangiert und alles ist \u201eziel- und zukunftsorientiert\u201c geplant.<\/span>\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

Dann hat der Herr Pr\u00e4sident uns noch seine Vision \u201ePr\u00e4senz 66+\u201c <\/strong>vorgestellt. Nein, wir sollen nicht bis zum 66. Lebensjahr arbeiten gehen. Aber wir, die Kontroll- und Streifenbeamtinnen und -beamten, <\/span>sollen unserem Namen auch gerecht werden. Also kontrollieren und streifen, wie der Name schon sagt. Und dazu sollen wir m\u00f6glichst \u00fcber 66% unserer t\u00e4glichen\/w\u00f6chentlichen Arbeitszeit auf der Stra\u00dfe\/Schiene verbringen. \u201eTolle Aussichten, ach nein, Visionen\u201c, dachte ich.<\/span>\u00a0<\/span>Danach durfte auch unser Inspektionsleiter uns \u201ebegr\u00fc\u00dfen\u201c. Er fand die Sache mit \u201ePr\u00e4senz 66+\u201c <\/strong>auch ganz toll, denn dann k\u00f6nnen wir ja noch mehr streifen, mehr kontrollieren und auch noch mehr aufgreifen. Er hat aber auch eine eigene Vision, die er uns gleich mitgeteilt hat: Da unsere Inspektion tausende, nein zigtausende Vorg\u00e4nge der Leistungserschleichung von der DB erh\u00e4lt und wir kaum Personal haben, um diese zu bearbeiten, hat er einen eigenen \u201eMasterplan\u201c entwickelt, um die Aktenberge abzuarbeiten. Die KSB sollen im Nachtdienst in den \u201eruhigen\u201c Zeiten nach Mitternacht verst\u00e4rkt die Leistungserschleichungen (EvL) bearbeiten. Diese Zeit w\u00fcrde sich geradezu anbieten, da dann ja eh\u2019 nicht viel los ist. Aha, fragte ich mich gleich, wie kann ich jetzt noch auf meine \u201ePr\u00e4senz 66+\u201c <\/strong>kommen? \u2013 Und da ich es nicht wusste, habe ich mal gleich nachgefragt. <\/span>\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

Zuerst haben sich mein Inspektionsleiter und der Pr\u00e4sident fragend angeblickt. Vielleicht weil sie nicht wussten, wer antworten sollte, aber ich glaube, sie waren etwas verbl\u00fcfft von meiner Frage und mussten erst mal kurz \u00fcberlegen. Die Antwort war dann auch ganz eindeutig: \u201eJaaa, alsoooo, da muss man dann Priorit\u00e4ten setzen und immer im Einzelfall individuell und zielorientiert entscheiden, was sich anbietet und was gemacht werden soll. Aber da br\u00e4uchte ICH <\/strong>mir keine Gedanken machen, das w\u00fcrde dann mein DGL f\u00fcr mich entscheiden.\u201c Und weil ich gerade am fragen war und der Herr Pr\u00e4sident die bedarfsorientierten Schichtmodelle angesprochen hatte, traute ich mich ihm die Frage zu stellen, ob unser 12- Stunden-Dienstplan, von dem alle Mitarbeiter, sogar unser Inspektionsleiter, begeistert sind, bedarfsorientiert ver\u00e4ndert werden muss? \u2013 \u201eNein\u201c, antwortete er, \u201eer findet es gut, wenn die Kolleginnen und Kollegen im Wechselschichtdienst motiviert sind und hinter ihrem Dienstplan stehen. <\/span>\u00a0<\/span>Die 12-Stunden-Schichten sind f\u00fcr ihn absolut konform mit den EU-Richtlinien, der Arbeitszeitverordnung und was es da noch alles so gibt. Deshalb besteht kein Ver\u00e4nderungsbedarf.\u201c Toll dachte ich, Hauptsache alles KONFORM<\/strong>. Und der Personalrat hat es gleich \u2013 nat\u00fcrlich zielorientiert \u2013 ins Protokoll aufgenommen. Mancher vergisst schnell oder will es nicht gesagt haben\u2026<\/span>\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

Am anderen Tag hatte ich Nachtdienst. Der Nachtdienst beginnt um 18.00 Uhr und endet um 6.00 Uhr, dauert also genau zw\u00f6lf Stunden. Als mein DGL zu Beginn der Schicht die EvL-Vorg\u00e4nge an uns verteilte, wusste ich, dass heute Nacht die Entscheidung \u00fcber \u201ePr\u00e4senz 66 Plus oder Minus\u201c <\/strong>f\u00e4llt.<\/span>\u00a0<\/span>Um 0.00 Uhr Mitternacht entschied \u00a0<\/span>dann mein DGL, dass es drau\u00dfen ruhig ist und wir mit der Bearbeitung der EvL beginnen k\u00f6nnen. Wir remonstrierten pflichtgem\u00e4\u00df, dass wir \u201e66 Plus\u201c <\/strong>noch nicht erreicht haben, aber er lie\u00df sich nicht \u00fcberreden. Vielmehr versuchte er uns das Ganze dadurch schmackhaft zu machen, indem er f\u00fcr denjenigen, welcher am Jahresende die meisten EvL Vorg\u00e4nge abgearbeitet hat, eine Leistungspr\u00e4mie in Aussicht stellte. Dieses Argument hat dann auch ALLE <\/strong>\u00fcberzeugt. <\/span>\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

Nachdem es mir nach mehreren Versuchen und einer halben Stunde des Wartens gelungen war, den PC (CITRIX) hochzufahren, begann ich die EvL-Vorg\u00e4nge (zielorientiert) zu bearbeiten. Dabei musste ich auch einen Kollegen der Landespolizei anrufen, um f\u00fcnf EMA Abfragen durchzuf\u00fchren. Er hat mich gefragt, was bei uns denn los sei. Ich w\u00e4re schon der f\u00fcnfte Kollege der Bundespolizei, der in dieser Nacht eine Anfrage hat. Als ich ihm die Sache erkl\u00e4rte, fragte er mich, ob unsere Vorgesetzte noch alle <\/span>Tassen \u2026 (ihr wisst schon). <\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

Ich solle bis zur Fr\u00fchschicht warten, denn er h\u00e4tte jetzt Besseres zu tun. Dann legte er auf. Und ich sah die Leistungspr\u00e4mie schwinden. Was sollte ich tun? Also st\u00f6berte ich im BPOL-Intranet, denn da kann man alles erfahren, was sich bei der Bundespolizei so tut und wie toll alles l\u00e4uft. Dann habe ich nat\u00fcrlich auch die GdPSeite angeklickt. Da habe ich dann gelesen, was nicht so toll ist und was nicht so l\u00e4uft. Also Sachen kann man da erfahren. Von A wie Allgemeines bis Z wie Zugangsberechtigung f\u00fcr Mitglieder; \u2013 nat\u00fcrlich bin ich Mitglied. Zu vielen Themen findet man etwas. Und zu jedem, na ja fast jedem Thema, gibt es Kommentare von Kolleginnen und Kollegen. Positive und negative; \u2013 aber in den meisten Kommentaren kann man die Unzufriedenheit sp\u00fcren.<\/span>\u00a0<\/span>Daher finde ich es gut, dass meine GdP eine gro\u00dfe Umfrage in Auftrag gibt, um noch in 2010 die Mitglieder in der Bundespolizei \u00fcber ihre Zufriedenheit und andere wichtige Dinge zu befragen. Absolut zielorientiert finde ich! Und gespannt bin ich, was diese Umfrage zu Tage f\u00f6rdern wird\u2026<\/span><\/strong>\u00a0<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

Und als ich so vor meinem PC sa\u00df (es war mittlerweile kurz vor 4.00 Uhr), hatte auch ich meine Visionen: <\/span>\u00a0<\/span> <\/span>Mindestens zwei feste freie Wochenenden pro Monat, damit auch ich wie andere Familienv\u00e4ter mit meinen Kindern etwas unternehmen kann. 38,5 Stunden in der Woche wie fr\u00fcher, Ruhestand f\u00fcr Schichtdienstler ab 55 Jahre (mit Anrechnung der Schichtdienstjahre), Dienstpl\u00e4ne, die sich an meinem Bedarf orientieren, Anerkennung nicht nur in Worten zu Weihnachten (es darf auch mal eine Leistungspr\u00e4mie oder ein Dienstfrei am Rosenmontag sein), eine eigene K\u00f6rperschutzausstattung, damit ich nicht immer die verschwitzte KSA meines Vorg\u00e4ngers anziehen muss, Besetzung der 1800 freien DP, dann w\u00e4re auch ohne \u201ePr\u00e4senz 66+\u201c <\/strong>genug Polizei auf der Stra\u00dfe\/Schiene, endlich Bef\u00f6rderung zum PHM<\/strong>, weil ich trotz viermal Note 9 immer noch POM <\/strong>bin. <\/span>\u00a0<\/span>Danach ging es mir richtig gut! Und ich verstehe jetzt auch warum so viele Visionen haben. Weil die Realit\u00e4t manchmal nur schwer zu ertragen ist. Aber vielleicht werden ja auch meine Visionen irgendwann mal Realit\u00e4t werden. Apropos Realit\u00e4t: Da ich in der EvL-Bearbeitung nicht mehr weiter kam und erst sechs Stunden, also nur 50% Pr\u00e4senz im Kontroll- und Streifendienst gezeigt hatte, wollte ich den Visionen meines Pr\u00e4sidenten nachkommen. Ich schnappte mir (nat\u00fcrlich zielorientiert) meine Kollegin, um bis 6.00 Uhr Pr\u00e4senz zu zeigen. Wir k\u00e4men dann auf acht Stunden Kontroll- und Streifendienst und h\u00e4tten mit 66,66% die Vision einer \u201ePr\u00e4senz 66+\u201c <\/strong>weit \u00fcber Ma\u00df erf\u00fcllt. Und ich werde meinem DGL vorschlagen, die Leistungspr\u00e4mie an das Team mit der h\u00f6chsten Pr\u00e4senz zu vergeben.<\/span><\/span><\/p>\n

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Das f\u00e4nde ich absolut zielorientiert und vision\u00e4r. <\/span>\u00a0<\/span>Aus dem Fremdw\u00f6rterlexikon (ohne Kommentar): Vision, -en, w. (lat.):<\/span><\/strong>Phantasien, Traumbilder, Unwirklichkeiten, T\u00e4uschungen<\/span><\/strong>\u00a0<\/span><\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

K. Vau<\/span><\/em><\/strong>\u00a0<\/span><\/em><\/strong> <\/span><\/em><\/strong><\/span><\/em><\/strong>Quelle: Deutsche Polizei \u2013 Ausgabe M\u00e4rz 2010-03-04<\/span><\/em><\/strong><\/span><\/em><\/strong><\/p>\n

\"Drucken\"\u00a0Drucken<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Politiker und andere wichtige Leute \u2013 oder solche, die sich daf\u00fcr halten \u2013 haben manchmal Visionen. Zu den Visionen von Willy Brandt soll sich Alt-Bundeskanzler Helmut Schmidt folgenderma\u00dfen ge\u00e4u\u00dfert haben: \u201eWer Visionen hat, sollte zum Arzt gehen.\u201c Seit Beginn der Umorganisation h\u00f6rt und liest man \u2013 vornehmlich im Intranet \u2013 Continue ReadingVisionen eines Kontroll- und Streifenbeamten<\/span>→<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,13],"tags":[],"class_list":["post-976","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aktuell","category-kreisgruppe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kg-frankfurt.gdpbundespolizeikoblenz.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/976","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kg-frankfurt.gdpbundespolizeikoblenz.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kg-frankfurt.gdpbundespolizeikoblenz.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kg-frankfurt.gdpbundespolizeikoblenz.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kg-frankfurt.gdpbundespolizeikoblenz.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=976"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/kg-frankfurt.gdpbundespolizeikoblenz.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/976\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kg-frankfurt.gdpbundespolizeikoblenz.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=976"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kg-frankfurt.gdpbundespolizeikoblenz.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=976"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kg-frankfurt.gdpbundespolizeikoblenz.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=976"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}