Gute Nachricht f\u00fcr j\u00fcngere Angestellte im \u00f6ffentlichen Dienst:<\/p>\n
Sie haben Anspruch auf bis zu vier Tage mehr Urlaub im Jahr. Das\u00a0Bundesarbeitsgericht<\/a>\u00a0in Erfurt erkl\u00e4rte am Dienstag die altersabh\u00e4ngige Urlaubsstaffelung im Tarifvertrag f\u00fcr den \u00f6ffentlichen Dienst f\u00fcr unwirksam (Aktenzeichen: 9 AZR 529\/10).<\/p>\n Damit stehen allen<\/span> Besch\u00e4ftigen 30 Tage Urlaub zu.<\/p>\n Die Regelung gilt ab sofort f\u00fcr die Angestellten beim Bund und den Kommunen<\/p>\n Die GdP wird sich daf\u00fcr einsetzen, dass das Urteil in der Bundespolizei schellstm\u00f6glich bei den Tarifbesch\u00e4ftigten und bei unseren j\u00fcngeren Beamtinnen und Beamten Anwendung findet.<\/p>\n <\/p>\n Eure GdP<\/p>\n Kreisgruppe Frankfurt\/M<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Gute Nachricht f\u00fcr j\u00fcngere Angestellte im \u00f6ffentlichen Dienst: Sie haben Anspruch auf bis zu vier Tage mehr Urlaub im Jahr. Das\u00a0Bundesarbeitsgericht\u00a0in Erfurt erkl\u00e4rte am Dienstag die altersabh\u00e4ngige Urlaubsstaffelung im Tarifvertrag f\u00fcr den \u00f6ffentlichen Dienst f\u00fcr unwirksam (Aktenzeichen: 9 AZR 529\/10). Damit stehen allen Besch\u00e4ftigen 30 Tage Urlaub zu. Die Regelung Continue ReadingMehr Urlaubstage f\u00fcr j\u00fcngere Tarifbesch\u00e4ftigte –> Urteil vom Bundesarbeitsgericht<\/span>