Die\u00a0fehlenden beruflichen Entwicklungsm\u00f6glichkeiten bei den Verwaltungbeamtinnen – und beamten\u00a0der Bundespolizei\u00a0sowie im\u00a0mittleren Polizeidienst besonders bei der Bef\u00f6rderung von A 8 nach A 9 und die \u00dcberlastungssituation innerhalb der Bundespolizei waren die beiden Hauptthemen, die der Bundespolizei – Hauptpersonalrat in dem Gespr\u00e4ch mit dem Bundesinnenminister am 10. Februar 2011 in Berlin auf die Tagesordnung stellte. Dr. de Maizi\u00e8re sagte dazu, die Haushaltslage des Bundes sei nach wie vor hoch angespannt und die Bundespolizei geh\u00f6re zu den wenigen Dienstzweigen im Bundesbereich, f\u00fcr die \u00fcberhaupt noch Personalentwicklungsm\u00f6glichkeiten verf\u00fcgbar w\u00e4ren. Zudem sei die Bundespolizei weniger wie andere Beh\u00f6rdenbereiche von Personalabbau betroffen.\u00a0Gleichwohl machte der Minister deutlich, dass ihm die strukturellen Probleme\u00a0der Bundespolizei bekannt sind. In diesem Zusammenhang sagte er auch, der Bundestagsabgeordnete J\u00fcrgen Herrmann habe inzwischen mit ihm in dieser Sache gesprochen( siehe auch Bericht: POM – Problematik braucht schnelle L\u00f6sung). Der Vorsitzende des Bundespolizei – Hauptpersonalrates, Sven H\u00fcber und\u00a0mehrere Mitglieder des Hauptpersonalrates machten dem Minister deutlich, dass sowohl bei der Entwicklung der VerwaltungsbeamtInnen als auch bei der L\u00f6sung der POM – Problematik bundespolizeiinterne L\u00f6sungsm\u00f6glichkeiten durch Wechselstellenvermerke\u00a0bzw. durch die Inanspruchnahme der Leistungspr\u00e4mie m\u00f6glich sind. Nat\u00fcrlich m\u00fcssen dabei auch geltenden Verordnungen ge\u00e4ndert und\u00a0u. a. Planstellenobergrenzen angepasst werden. De Maizi\u00e8re bat darum, dass ihm eine Priorit\u00e4tenliste dazu vorgelegt wird. Weiter ging der Bundespolizei – Hauptpersonalrat auf die \u00dcberlastungen in der Bundespolizei, ausgehend von der sogenannten Beerlage – Studie ein. Der Minister sagte dazu, er sehe\u00a0differenzierte \u00dcberlastungsprobleme in der Bundespolizei. Das Problem sei bei ihm inzwischen angekommen. Er\u00a0habe dazu auch die Entwicklung von Verbesserungen f\u00fcr die im Schicht – und\u00a0Einsatzdienst eingesetzten Kolleginnen und Kollegen in seinem Haus in Auftrag gegeben ( wir haben dazu im Artikel: \u201cVerhandlungen zur Neugestaltung f\u00fcr Schicht – und Einsatzdienst begonnen\u201d berichtet).\u00a0Der Hauptpersonalrat forderte in diesem Zusammenhang auch die Einbeziehung der Kolleginnen und Kollegen des Tarifbereiches und der Verwaltungsbeamtinnen und – beamten in den Dienstsport. De Maizi\u00e8re sagte dazu, er finde das gut, denn eine solche Ma\u00dfnahme tauge nicht nur zur Gesunderhaltung sondern f\u00f6rdere auch den Teamgeist.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Die\u00a0fehlenden beruflichen Entwicklungsm\u00f6glichkeiten bei den Verwaltungbeamtinnen – und beamten\u00a0der Bundespolizei\u00a0sowie im\u00a0mittleren Polizeidienst besonders bei der Bef\u00f6rderung von A 8 nach A 9 und die \u00dcberlastungssituation innerhalb der Bundespolizei waren die beiden Hauptthemen, die der Bundespolizei – Hauptpersonalrat in dem Gespr\u00e4ch mit dem Bundesinnenminister am 10. Februar 2011 in Berlin auf Continue ReadingBundesinnenminister de Maizi\u00e9re im Gespr\u00e4ch mit dem GdP gef\u00fchrten HPR<\/span>